江苏生产力促进中心2025年公开招聘员工公告江苏生产力促进中心成立于1992年，是省科技厅直属副厅级事业单位，是首批国家技术转移示范机构、全国首批国家级示范生产力促进中心。为更好地选拔出色适岗人才，充实优化单位职员结构，为新质生产力进步提供人才支撑，江苏生产力促进中心现面向社会公开招聘出色人才，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：1、考试报名条件1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。3.适应职位需要的身体条件，年龄在35周岁以下（1989年4月7日将来出生）。《招聘职位表》对年龄有特殊需要的，从其需要，年龄计算办法不变。4.拥有考试报名职位需要的资格条件。计算工作历程的基准日期为：2025年3月31日。5.面向应届毕业生招聘的职位，指在2025年毕业并已获得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历（学位）证书的日期可适合放宽，但须在2025年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2023年、2024年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向应届毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。2、报名（一）报名日期及方法报名使用互联网方法进行。报名、照片上传和资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏属事业单位公开招聘报名管理平台）。1.报名、照片上传：4月7日9∶00－4月14日16∶00；2.资格初审：4月7日9∶00－4月15日16∶00；3.陈述申辩：4月7日－4月15日期间9∶00－16∶00；4.对初审异议的处置：4月7日－4月15日18∶00。（二）报名确认1.面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审。2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。3.未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。（三）报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。2.依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。3.资格初审通过后，面试职员不可更改报名信息。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。4.本次公开招聘开考比率为1:3，若达不到开考比率，将取消招聘职位，并在江苏人力资源和社会保障网上公告。5.有下列情形之一的，不能面试：（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；（2）面试职员与现有在岗职员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；（3）2025年十月14近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。（四）考试方法、成绩计算、公布方法1.考试方法成绩计算及公布方法（1）本次招聘职位的考试方法为笔试和面试。主要考察考生的综合素质和专业常识。笔试和面试成绩满分均为100分，合格线均为60分，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。笔试时间为：5月中下旬（笔试公告将在江苏生产力促进中心网站当令发布，具体时间详见公告），考试地址详见准考证（通过资格初审的面试职员，请于规定时间到江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、准考证打印。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。具体下载、准考证打印时间将在江苏生产力促进中心网站公布）；笔试阅卷结束后，在笔试合格职员中，依据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3的比率确定参加面试人选，假如不足1:3比率，根据实质得分在合格线以上的职员中确定参加面试人选。面试成绩当场公告考生，面试成绩满分为100分，合格线为60分。（2）面试根据国家及省有关规定实行，面试名单将在江苏生产力促进中心网站（网址：http://www.jspc.org.cn）上公布。（3）面试前将对考生的资格条件进行复审，复审不合格的，取消面试资格。（4）资格复审时间另行公告。现场资格复审时须查询以下材料原件：①本人身份证。②符合面试职位需要的本人学历、学位证书原件，国（境）外的学历学位证书须获得教育部中国留学服务中心的认证证明。③与本人填写的参加工作历程一致的工作聘用合同或劳动合同或劳务派遣聘用合同书或单位缴纳社保证明的原件。④专业技术职称资格证书或证明文件。（5）考生应携带身份证根据规定的时间到考试知识点参加考试。（五）体检与考察1.考试结束后，依据总成绩，按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。因体检不合格等缘由出现空缺时，依据总成绩排序，依次递补符合需要的职员参加体检。2.依据体检结果由中心确定考察人选并组织考察。5、公示与备案依据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单经江苏科技厅审核后在中心网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、现工作或学习单位、学历、专业、毕业院校、招聘考试的总成绩、排名等。公示后确定的拟聘用职员，由中心为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。6、招聘政策咨询江苏生产力促进中心办公室负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：025-854859887、招聘工作举报江苏生产力促进中心、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏生产力促进中心举报信箱：Jw85485862@163.com举报电话：025-854859892.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com举报电话：025-8323607810、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712附件：江苏生产力促进中心（含省理化测试中心）2025年公开招聘职位表江苏生产力促进中心2025年4月2日附件：江苏生产力促进中心（含省理化测试中心）2025年公开招聘职位表-定.xlsx

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